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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Jogo
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Jogo talentoso e experiente para liderar equipes multidisciplinares no desenvolvimento de jogos digitais inovadores e envolventes. O Diretor de Jogo será responsável por definir a visão criativa, supervisionar a execução do projeto e garantir que todos os elementos do jogo estejam alinhados com os objetivos da empresa e as expectativas do público-alvo. Este profissional atuará como elo entre as equipes de design, programação, arte, som e produção, promovendo a colaboração e a comunicação eficazes para entregar produtos de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.
O Diretor de Jogo deverá possuir profundo conhecimento do mercado de jogos, tendências e tecnologias emergentes, além de habilidades excepcionais de liderança, comunicação e resolução de problemas. Será responsável por tomar decisões estratégicas sobre mecânicas de jogo, narrativa, monetização e experiência do usuário, sempre buscando inovação e excelência. Também deverá gerenciar orçamentos, cronogramas e recursos, identificando riscos e propondo soluções para garantir o sucesso do projeto.
Além disso, o Diretor de Jogo participará ativamente do recrutamento e desenvolvimento de talentos, promovendo um ambiente de trabalho criativo, inclusivo e motivador. Espera-se que este profissional represente o projeto em eventos da indústria, apresentações para investidores e interações com a comunidade de jogadores, demonstrando paixão e profundo entendimento do produto.
Se você é apaixonado por jogos, possui visão estratégica, experiência comprovada em liderança de projetos de jogos digitais e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir e comunicar a visão criativa do jogo.
- Supervisionar todas as fases do desenvolvimento do jogo.
- Liderar equipes multidisciplinares de design, arte, programação e som.
- Garantir que o jogo atenda aos padrões de qualidade e prazos estabelecidos.
- Tomar decisões estratégicas sobre mecânicas, narrativa e monetização.
- Gerenciar orçamentos, cronogramas e recursos do projeto.
- Promover a colaboração e comunicação entre as equipes.
- Identificar riscos e propor soluções eficazes.
- Representar o projeto em eventos e apresentações externas.
- Participar do recrutamento e desenvolvimento de talentos.
- Analisar tendências de mercado e incorporar inovações relevantes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em liderança de projetos de jogos digitais.
- Conhecimento avançado do mercado e tendências de jogos.
- Habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
- Capacidade de tomar decisões estratégicas sob pressão.
- Experiência com gerenciamento de orçamentos e cronogramas.
- Conhecimento em design de jogos, narrativa e experiência do usuário.
- Facilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares.
- Domínio de ferramentas e tecnologias de desenvolvimento de jogos.
- Capacidade de identificar e mitigar riscos de projeto.
- Inglês avançado é desejável.
- Formação superior em áreas relacionadas é um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência liderando equipes de desenvolvimento de jogos.
- Como você define e comunica a visão criativa de um projeto?
- Quais estratégias utiliza para garantir o cumprimento de prazos e orçamentos?
- Como lida com conflitos entre equipes multidisciplinares?
- Cite um projeto em que implementou inovações significativas.
- Como acompanha e incorpora tendências do mercado de jogos?
- Quais ferramentas de gerenciamento de projetos você domina?
- Como avalia o sucesso de um jogo após o lançamento?
- Qual sua experiência em apresentações para investidores ou eventos da indústria?
- Como promove um ambiente de trabalho criativo e inclusivo?
